15vip太阳集团2022年党风廉政建设与反腐败工作总结

日期：2023-03-22

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2022年党风廉政建设与反腐败工作总结

今年以来，在省工信厅、省教育厅的坚强领导下，在全校各级党组织、广大党员干部及师生员工的积极支持下，学校始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，坚决贯彻落实上级关于全面从严治党重要决策部署，全面落实立德树人根本任务，深化标本兼治，着力构建“三不”长效机制，推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，为“清廉张航”建设提供了坚强的纪律保障。

以党的政治建设为统领，严守政治纪律和政治规矩，涵养拒腐防变政治生态。始终把严明党的政治纪律和政治规矩作为党风廉政建设的首要任务，坚持常学常讲，笃信笃行。一是积极践行“两个维护”。坚决贯彻习近平总书记重要指示批示精神，把贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神作为头等大事，进一步贯彻落实聚焦重点问题开展政治监督机制，坚持把上级决策部署不折不扣落实到位，切实把“两个维护”体现在具体行动上。二是严格落实民主集中制，强化重大决策监督。严格落实“三重一大”议事规则，注重会前充分酝酿征求意见，会上班子成员各抒己见，坚持民主决策、集体领导。进一步强化政治监督，确保学校党委重大决策落实到位。坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止的行为。三是严肃认真开展党内政治生活。严格落实党的组织生活制度，坚持“三会一课”、民主生活会、请示报告、谈心谈话等制度机制。班子成员带头讲党课、过双重组织生活，严肃开展批评与自我批评，积极维护良好的政治生态。党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性更加坚强，党员干部的政治免疫力不断增强。

以理论学习为载体，加强学习教育引导，筑牢拒腐防变的思想基础。一是始终把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委会“第一议题”，党委中心组学习的“第一主题”、党支部学习的“第一任务”，深入学习贯彻党的十九大暨十九届历次全会精神，党的二十大精神以及习近平关于职业教育重要论述，做到学有所思、学有所悟、学有所得。二是深入学习贯彻党的二十大精神。创新学习形式，丰富学习内容，充分利用党课、集中学习、理论研讨、实地参观、现场教学等多种行之有效的方式，引导广大教职工深入学习党的二十大精神，自觉做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者。全年党委中心组开展集中学习10次，党委书记、校长带头讲党课5次，其他领导干部讲党课18次，开展党员集中培训班2期，师生赴红色基地开展党员教育活动40次。三是扎实开展各类廉洁教育。组织学校党员领导干部观看了警示教育片《背叛的代价2021》、通报了湖南省教育系统和张家界市的典型案例，通过一系列正反面典型教育，切实增强廉政教育的针对性、有效性，在全校党员干部中进一步形成守纪律讲规矩的思想自觉和行动自觉。

以落实责任制为根本，层层压实责任，全面履行管党治党的政治责任。一是全面落实从严治党政治责任。制定出台了学校《关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施办法（试行）》、《关于加强全面从严治党的七条措施》、《学校关于落实党风廉政建设“一岗双责”的实施办法》等文件，督促“一把手”积极履行主体责任，全面落实管党治党政治责任和党内监督制度，着力构建一级抓一级、层层抓落实的工作格局。坚持每季度召开党风廉政建设专题党委会，做好任务分解，明确夯实牵头负责人工作职责，把主体责任和监督责任一贯到底，强化对党风廉政建设中的重大问题、突出问题的分析研究、决策部署和监督落实，切实构建党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”的四责协同机制，压紧压实管党治党责任。二是严格落实意识形态工作责任制。先后召开2次意识形态专题党委会及分析研判会,及时对学校意识形态领域形势和苗头性、倾向性的问题以及对重大敏感时间节点、重大舆情热点进行分析研判，牢牢掌握意识形态工作领导权和主动权。制定《党委意识形态工作责任制考评细则》，健全分析研判、报告通报、专项督查、述职评议、责任追究五大工作机制，年底开展意识形态专项督查1次，推进意识形态工作科学化规范化。

以落实省委巡视整改为重点，真抓实纠立改，着力构建科学有效惩防体系。一是扎实推进巡视整改。3月7日至4月15日，省委第九巡视组对学校进行了延伸巡视。校党委旗帜鲜明讲政治，切实把“两个维护”体现在扎实推动巡视整改的行动上、工作中，及时成立了巡视整改领导小组和3个整改工作组，研究制定了巡视反馈意见整改工作方案及整改责任清单，把巡视反馈问题细化为5大类18项具体问题，拟定了70条具体措施，先后组织召开专题党委会7次、党委班子巡视整改专题民主生活会1次、巡视整改推进会7次，认真研究部署、扎实推进落实巡视整改工作，保障了巡视反馈问题在三个月集中整改期内取得实效。二是扎实开展各类专项整治。严格落实中纪委和省纪委关于作风建设有关要求，把作风建设作为推动全面从严治党的重要抓手。今年以来，先后在全校范围内开展“学位”突出问题专项整治、“象牙塔”里的官僚主义专项整治、“侵占学生利益”专项整治、领导干部违规收送红包礼金专项整治等等，规范学校教职工特别是领导干部行为规范，坚决杜绝“侵占学生利益”、违规收送红包礼金等问题，以永远在路上的执着，巩固深化中央八项规定成果，推动学校作风建设再上新台阶。三是着力规范权力运行。制定下发了《关于开展部门职权清理规范权力运行工作的通知》，按照权力清单化、流程标准化、环节透明化、信息公开化、风险可控化、责任清晰化的原则，全面理顺学校各部门工作流程，规范权力运行的程序、环节、过程、责任，构建起用制度控权、按制度办事、靠制度管人的长效机制，着力构建科学有效惩治和预防腐败体系。四是抓好常态化疫情防控。严格按照上级疫情防控要求，科学、精准开展防控工作，成立校园疫情防控监督检查小组，重点对核酸检测、应急处置、公寓管理、校园封闭管理和个人防护落实情况进行全程跟踪监督检查，下发督查公告9期，防控得当，未出现校园病例，防控经验曾受到省政府、省教育厅推介。

以推进“清廉张航”建设为抓手，强化日常监督检查，营造风清气正校园政治生态。一是强化日常监督检查。贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯元旦春节、五一端午、中秋国庆等重要时间节点，下发工作提醒，坚决把“严”字长期坚持下去，进一步增强党性观念和廉洁自律意识，筑牢思想防线。坚持每月明查暗访，每季督导检查，重点查究党员干部违反工作纪律以及“慵懒散漫”等行为，及时发现问题，并现场反馈、督促整改。坚持紧盯关键人、关键事，重点加强对学校基建项目、科研经费、物资采购、财务管理、招生录取、干部选拔、人才引进、岗位聘任、奖助学贷等关键环节行使权力情况的监督检查，规范权力依规依纪运行。全年共开展招投标项目监督32次，考试监督3次，人事招聘工作2次，食堂餐饮公司引进和食堂大宗物资供应商经营情况实地考察各1次，干部民主评议监督1次。二是常态化运用“第一种形态”。制定出台了《学校廉政谈话实施办法》，落实日常廉政谈话、提醒谈话、任职廉政谈话和诫勉谈话机制。党委书记带头为全校党员干部上廉政党课，其他领导班子成员严格落实“一岗双责”，对学校重点部门重点岗位人员开展全覆盖集中廉政谈话，形成了自上而下、全覆盖、无死角的谈话机制。坚持有案必查，把问责作为全面从严治党的重要抓手。对失职失责、不担当不作为，给学校造成损失和不良影响的，坚决追责问责。今年以来，校纪委接受案件线索4件，自办4件，均按程序办结，其中，3人给予批评教育，1人给予诫勉谈话，2人给予行政开除。三是深入推进“清廉张航”建设。认真贯彻落实省委、省工信厅、省教育厅关于清廉建设工作部署，结合学校实际，制定出台了《学校“清廉张航”建设实施方案》，确定了4个方面50项具体工作任务，及时召开工作会议，扎实推进，并将其纳入年度绩效考核重要内容，着力构建“党风清廉、校风清明、教风清正、学风清新”四位一体的“清廉张航”建设体系。充分发挥廉洁文化浸润熏陶、春风化雨作用，以学习贯彻党的二十大为主线，开展廉政文化征文活动，弘扬宣传学校党风廉政建设良好精神风貌和先进典型事迹，通过讲好身边廉洁故事、宣传身边勤廉典型，推动清廉张航建设走深走实。

总结2022年学院党风廉政建设工作，我们清醒认识到，虽然取得了一些成绩，但对比新形势、新要求，还存在一定差距。一是政治站位有待进一步提高。有的党员干部对党风廉政建设和反腐败斗争的重要性、紧迫性认识不到位，对纠“四风”正作风的长期性、复杂性缺乏清醒认识，还存在会上重视、会后轻视，考核重视、平时忽视的倾向。二是责任落实还不够到位。个别“一把手”在履行“一岗双责”方面，有时还存在业务工作操心指导多，从严治党管党用心用力少，党风廉政建设靠纪检的问题。三是党纪教育还不够经常。开展党性党风党纪和廉洁从政教育还缺乏创新，组织学习党风廉政建设理论和法规制度内容方式还比较单调单一，党内谈心谈话开展不够经常等等。

下一步，我们将进一步聚焦主责主业，推进全面从严治党向纵深发展，聚焦制度建设，进一步提升学校治理能力和办学水平，继续夯实党委领导班子履行党风廉政建设政治责任，持续净化校园政治生态，进一步健全落实立德树人长效机制，加快双一流建设，促进学校高质量内涵式发展，努力办好人民满意的高等职业教育。