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图书馆“义管社”章程

发表时间:2020-07-07 返回列表

作者:admin

第一章 简介

 

图书馆“义管社”2002年开始面向全院招聘具有较强奉献精神和服务意识的学生为“义务图书管理员”。“义管社”直属图书馆,由馆长牵头,办公室主任负责指导义务管理员工作现有成员40余人,指导教师1名,社长1名,副社长3名。他们面对读者,微笑服务,细致耐心,使读者高兴而来,满意而归。在不计任何物质报酬的情况下,奉献个人的时间、精力,投身到图书馆工作中,提高了个人能力,促进了图书馆的发展。

u       “义管社”宗旨  

在协助图书馆维持正常开放秩序的同时,锻炼学生的组织能力,提高学生的团队精神和文化素养,从而使该社团乃至整个图书馆形成良性发展。

u     工作职责

1)图书馆“义管社”主要负责维持图书馆书库、学生阅览室和电子阅览室开放的管理工作,如图书的借还及上架,电子阅览室的打卡登记等。

2)组织策划图书馆相关活动,如读书节系列活动等。

 

第二章  组织架构及各自职责

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 社长职责

统筹协调各部门工作。

 

 副社长长职责

组织各部门内部工作

 

 组织部

1、负责协会各项活动的组织策划;

2、对书库进行管理;学生阅览室、电子阅览室的日常管理及维护;

3、对小组成员的监督;

4、传达协会通知。

 

 宣传部

1、制作海报,各项活动宣传海报;

2、信息收集;

3、征稿、收稿、统稿、整理编辑出版。

 

 秘书部工作职责

1、开会前,负责通知协会各成员;开会时负责考勤、作会议记录;

2、整理档案(包括大事记);

3、举办活动时负责摄影拍照和活动过程记录。

 

第三章  图书馆“义管社”活动

 

一年常规性活动

1、召开定期会议总结工作情况

2、招收新成员。

3、每学期及新年联谊活动。

4、读书活动。

5、图书采购、图书修补。

6、优秀管理员评选活动

 

第四章  图书馆“义管社”纪律

 

1、开会务必准时到场;

2、成员值日当天务必提前5-10分钟到岗;

3、实行“签到制”。当天值日上岗前到教室资料室签到;

4、图书上架务必准确到位。不得随意摆放;

5、打卡借书时务必确认已借已还,并告知还书日期,借书时务必确认,若与照片不符者不予以借出。

 

第五章  其他

 

 经费的管理和使用

1 资金使用要有明细帐;

2 购买物品要有发票;

3 责任具体到个人。

 

 图书馆“义管社”成员的优惠条件

1、最多可以借阅10本图书;

2、在电子阅览室免费享受机时30上网学习;  

3、联谊活动时可以获得一份小礼物.